закрыть

Приемная

Прикрепить файл
Максимум 3 файла.
Ограничение 10 МБ.
Допустимые типы: txt doc docx rtf xls xlsx pps ppt odt ods odp pub pdf jpg jpeg bmp png tif gif pcx mp3 wma avi mp4 mkv wmv mov flv.
Image CAPTCHA
Введите символы с изображения

Статистические данные и показатели

     Государственная программа «Содействие занятости  населения Республики Северная Осетия-Алания» на 2014-2024 годы утверждена постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28 октября 2013 года   № 383. Ответственным исполнителем является Комитет  Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения.

По данным Северо-Кавказстат   наблюдается сокращение численности населения, которая  по состоянию на 1 января 2020 года составила 696,8 тыс. человек, что на 0,4% ниже аналогичного показателя прошлого года  (699,3 тыс. человек) в результате сложившегося естественного прироста в 2,5 тыс. человек и миграционного оттока в 4,1 тыс. человек.

Численность  населения в трудоспособном возрасте уменьшилась за 2019 год на 4,3 тыс. человек и составила к началу 2020 года 381,6 тыс. человек.    

 Рабочая сила республики в мае 2021 года составила 307,4 тыс. чел., из них 263,6 тыс. человек заняты в экономике и 43,8 тыс. чел. – безработные. Уровень общей безработицы – 14,2%, что достигает  массового значения.

Во II квартале 2021 года численность граждан, обратившихся за  предоставлением государственной услуги в содействии в поиске подходящей работы, составила  8 683 чел. (АППГ  - 16 569 чел.), из них признано безработными –  6 535  чел. /75,3% (АППГ – 14 940 –90,2%).

Из численности безработных значительная часть граждан относится к категории нуждающихся в дополнительных мерах социальной защиты на рынке труда.Основной контингент составляют:

женщины – 3 478 чел./53%;

молодежь в возрасте 16-29 лет – 1 508 чел. /29%; 

инвалиды – 428 чел./6,5%;

выпускники образовательных учреждений - 133 чел./2%, в том числе: образовательных организаций высшего образования – 61 чел./45%, среднего – 43 чел./32%;  родители, воспитывающие несовершеннолетних детей 1 435 чел./22%, граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва – 2 808 чел./43%; граждане, впервые ищущие работу – 1 759 чел./27%.

По состоянию на 1  июля  2021 г. численность безработных граждан –

12 962 чел. (АППГ – 15 353 чел.). Уровень регистрируемой безработицы  –  4,6% (АППГ – 4,9%).

Коэффициент напряженности на рынке труда республики относительно аналогичного показателя прошлого  года снизился на 15,1 ед. и составил  8,8 ед. Заявленная работодателями потребность в работниках составила 1 501 ед. (АППГ – 960 ед.), из них: 62% -  для замещения рабочих профессий, 92% - с оплатой труда выше прожиточного минимума,  1,4% - на квотируемые рабочие места для трудоустройства инвалидов. Средняя заработная плата по предоставленным вакансиям составила 16 562 руб., средняя заработная плата по республике в мае  2021 года – 32 916,2 руб.

  Наибольшую обеспокоенность вызывают районные рынки труда, характеризующиеся отсутствием вакансий, показателями высокой напряженности на рынке труда, превышающим во много раз республиканский показатель: Пригородный – 20,3, Дигорский район – 13,3, Ирафский  район – 11,1. Наименьший уровень напряженности показывает Моздокский район – 3,0 ед. г. Владикавказ занял средние позиции в ряду районов достигну -  7,8 ед., тогда как в прошлые годы был в числе лидеров по сбору вакансий.  

По состоянию на 1 июля 2021 года профессионально-квалификационному составу безработных, осуществлявших трудовую деятельность  - 7 450 чел.,  характерен высокий уровень работавших по профессии рабочего  - 3 769 чел./68%; работавших на должности служащего – 3 681 чел./49%. Наибольший удельный вес составляют неквалифицированные рабочие – 1 334/18%, а также  руководители – 1326/18%; специалисты высшего уровня квалификации – 1 079/14%;  операторы производственных установок – 1027/14%; квалифицированные рабочие промышленности – 9%; работники сферы обслуживания и торговли, охраны – 955 чел./13%; специалисты среднего уровня квалификации – 633чел./8,4%,  квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта  – 586 чел./8%.

Вместе с тем структура вакансий характеризуется, спросом на  профессии квалифицированных рабочих – зарплата от 12 792  до 25 000 руб.   Стабильно высок спрос на машинистов крана (крановщик) от 13 000 до 25 000). Требуются водители (14 000-20 000 рублей), механизаторы, механики, монтажники, монтеры пути, слесаря-инструментальщики, слесари-ремонтники, трактористы, транспортировщики, фрезеровщики, газосварщики, электрогазосварщики, автослесари, электрики,  электромеханики, (зарплата от 12 792 до 27 000 рублей), продавцы, горничные, а также рабочие жилищно-коммунального хозяйства, общественного питания (повар), швея,  бытового обслуживания (13 000 - 12 000 рублей) и др.

На рынке труда требуются и работники без специального образования и подготовки – зарплата от 9 500 до 22 000руб.: рабочий растениеводства, грузчик,   дворник, уборщик помещений, подсобный рабочий.

Среди специалистов и служащих высокий спрос  на медицинских работников, в том числе медсестер, фельдшеров (от 13 000 до 16000 руб.),  врачей (разных специализаций)  – зарплата от 13 000 руб. до 25 000 руб., инженеров (разных специализаций) –  от 13 000 руб. до 30 000 руб.; учителей, педагогов дошкольного образования – зарплата от  13 000 руб. до 18 000 руб. Остается большая востребованность учителей и медработников  в районах республики, что не вызывает интереса у соискателей.

Востребованы инженеры различных специализаций – зарплата от 13000 до 30000 руб., экономисты, юристконсульты – 13-18 000 рублей.

Однако главным критерием, на который опираются соискатели при поиске работы, остается размер заработной платы, который в частности, остается низким.

 В целом проблема подбора кадров и трудоустройства зачастую основана не только на   склонности работодателей отсеивать неподходящих работников. Сегодня и соискатели выбирают работодателя, соответствующего их требованиям, не менее тщательно, предъявляя   высокие требования к качеству предлагаемых вакансий.

В первом полугодии 2021 года напряженность на рынке труда по отдельным профессиям  составляла:

ВПО:

на одну вакансию юриста приходится 166 соискателей, экономиста – 56 соискателей, главного бухгалтера – 27, психолога – 25, корреспондента – 11, менеджера – 19, преподавателя – 7,9,  архитектора, биолога, советника – 7;

 

СПО:

  на одну вакансию кассира приходится 41 соискателя, администратора и делопроизводителя    по  34 соискателя, экспедитора и эксперта – по 25,  охранника – 20, диспетчера – 19, художника – 14,5, секретаря – 13, воспитателя – 11, лаборанта – 9, массажиста – 5, методиста – 4. 

  

При содействии органов службы занятости в рамках Государственной программы Республики Северная Осетия-Алания «Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания» на 2014-2020 годы (далее –  Программа)  за II квартал  2021 года удалось трудоустроить  2 232 чел. /26% от общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (АППГ – 422 чел./2,5%),  Из общего количества трудоустроенных:

на постоянную работу – 1 107 чел. (АППГ – 230), 

на временную работу – 1 125 чел. (АППГ – 192), в т. ч.:

общественные работы – 85 чел. (АППГ – 26);

испытывающие трудности в поиске работы – 51 чел. (АППГ – 10);

несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – 932 чел. (АППГ – 75).

стажировка выпускников профессионального образования – 58 чел. (АППГ – 84).

Численность граждан, направленных на профессиональное обучение – 149 чел. (АППГ – 31), в т. ч.:

женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет – 0 (АППГ – 0),

пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность – 14 чел.  (АППГ – 3).

Численность граждан, получивших государственные услуги по:

профессиональной  ориентации – 4 758 чел.;

психологической поддержке – 842 чел.;

социальной адаптации – 760 чел.;

профилирование – 3 195 чел.

Направлено на досрочные пенсии –19 чел. (АППГ – 32).

  Принимаемые меры способствуют улучшению ситуации на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания. Численность зарегистрированных безработных граждан по состоянию на 01 июля 2021 года составила 12 962 чел., что ниже аналогичного показателя прошлого года (15 353) на 2 391 чел. Соответственно уровень регистрируемой безработицы на конец отчетного периода – 4,6 %, что на 0,3 процентных пункта ниже АППГ (4,9 %). Заявленная работодателями потребность в работниках составила 1 501ед., что превысило АППГ (960) на 541 ед. Коэффициент напряженности на рынке труда на конец отчетного периода – 8,8 ед., что ниже АППГ (16,6) на 7,8 ед.

Статус материала:
  • Дата публикации:
    23.05.2019, 11:35
  • Дата последнего изменения:
    14.09.2021, 12:13

Мероприятия

Архив
Альбина Плаева
Альбина ПлаеваПредседатель Комитета
Работа в России обязательно найдется!

читать дальше

Объявления

Архив
Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?

Документы

Архив

Мы в соцмедиа